Contratar um plano de saúde empresarial é essencial para garantir o bem-estar dos colaboradores e evitar que eles tenham problemas de saúde mais graves no futuro e se afastem de suas atividades.

Porém, é comum que esse processo seja acompanhado de alguns erros que podem afetar a qualidade do serviço oferecido e gerar prejuízos financeiros para a organização.

Para garantir a máxima eficiência desse benefício, é essencial fazer uma análise cuidadosa para garantir que o plano de saúde atenda as necessidades dos colaboradores.

Neste artigo, vamos conhecer os erros comuns ao contratar um plano de saúde e como você pode evitá-los. Se você deseja fazer uma escolha que beneficie sua e seus colaboradores, continue lendo e descubra como contratar um plano de saúde empresarial.

1. Não verificar a rede credenciada e área de cobertura

Um dos erros mais comuns ao contratar um plano de saúde empresarial é optar por um plano sem verificar se os serviços de saúde estão disponíveis nas regiões onde os colaboradores residem ou trabalham.

Isso é fundamental, porque um plano de saúde só é eficaz quando os colaboradores conseguem acessar rapidamente os serviços médicos e hospitalares disponíveis.

Caso essa verificação não seja realizada, a empresa corre o risco de oferecer um plano que não atende às necessidades de seus colaboradores, resultando em frustração e impacto na utilização do benefício. 

Para evitar esse problema, é essencial confirmar se os médicos, hospitais e clínicas da rede credenciada estão localizados em áreas acessíveis para todos os colaboradores.

2. Não ler o contrato antes de assinar

A contratação de um plano de saúde empresarial pode trazer diversos benefícios para os colaboradores. Porém, se a empresa não ler o contrato antes de assinar, pode ignorar cláusulas que limitam os direitos dos beneficiários ou que oferecem serviços abaixo das expectativas.

Por isso, é fundamental ler o contrato com atenção e verificar todos os detalhes, como cobertura, carência, exclusões de serviços e reajustes. Assim, a empresa garante que o plano contratado atenda às necessidades dos colaboradores e evite surpresas desagradáveis no futuro.

3. Não se atentar ao período de carência

Muitos planos de saúde empresariais têm períodos de carência para o uso de determinados serviços, como internações e exames de alta complexidade. Por isso, um dos erros comuns ao contratar um plano de saúde é não se atentar a esses prazos.

Uma alternativa é negociar o prazo de carência com a operadora e assegurar que eles estejam claros no contrato. Se a contratação do plano for urgente, a empresa pode optar por operadoras que ofereçam carência reduzida.

4. Não comparar as opções disponíveis

Contratar o primeiro plano de saúde oferecido pode resultar em custos elevados ou benefícios insuficientes para os colaboradores. Nesse caso, a empresa pode oferecer um serviço que não atende os colaboradores, gerando insatisfação e custos desnecessários.

Para evitar esse problema, é fundamental que a empresa avalie diferentes opções antes de contratar um plano de saúde, assim é possível encontrar a melhor relação entre preço e cobertura para a empresa e seus colaboradores.

5. Não contar com uma corretora de confiança

Outro erro comum que muitas empresas cometem ao contratar um plano de saúde empresarial é não escolher uma corretora de confiança e com boa reputação no mercado.

As corretoras são essenciais nesse processo, pois elas oferecem suporte na escolha do plano, fornecem cotações de diferentes operadoras e auxiliam na negociação do contrato.

Uma corretora de confiança também pode ajudar a esclarecer dúvidas e garantir que o processo de contratação ocorra de forma tranquila e eficiente.

Contratar um plano de saúde empresarial é com a Costa e Parra!

Como você viu, existem muitos erros que os gestores cometem ao contratar um plano de saúde empresarial que podem impactar na utilização desse benefício, custos elevados e insatisfação dos colaboradores.

Por isso, é essencial contar com a parceria de uma corretora de seguros de confiança como a Costa e Parra. Aqui, estamos comprometidos em oferecer soluções completas e personalizadas para nossos clientes.
Agora que você já sabe quais são os principais erros, que tal contratar um plano de saúde para o seu negócio? Entre em contato com a Costa e Parra e solicite seu orçamento hoje mesmo!