Gestor, você sente que seu plano não atende mais às necessidades do seu negócio e dos seus funcionários? Então, talvez seja a hora de fazer a migração de plano de saúde.

Essa mudança pode trazer benefícios importantes para sua empresa, como a redução de custos e a contratação de um plano mais alinhado ao perfil dos colaboradores.

Neste post, vamos explicar o que é migração de plano de saúde e quando você deve realizar essa mudança no seu negócio. Quer saber mais? Continue acompanhando e boa leitura!

O que significa a migração de plano de saúde?

A migração de plano de saúde ocorre quando uma empresa decide mudar o contrato do plano, mas permanece com a mesma operadora. 

Segundo o advogado especialista em planos de saúde Elton Fernandes, ao migrar dentro da mesma operadora, o cliente não pode ser submetido a novas carências, desde que não tenha havido interrupção no vínculo com a operadora. Entre as vantagens desse processo estão:

• Redução de custos;
• Cobertura mais completa;
• Melhor adequação às necessidades e perfil dos colaboradores.

Quando considerar a migração de plano de saúde na sua empresa?

Como vimos, a migração de plano de saúde é importante para garantir a saúde e bem-estar da equipe, e controlar os custos da empresa. Mas como saber o momento certo para mudar? Veja abaixo os principais sinais:

Custo elevado

Se a mensalidade do plano subiu demais ou os reajustes estão pesando no orçamento da empresa, vale a pena analisar outras opções com a mesma operadora.

A cobertura já não atende

Outro fator que pode levar a alterações no plano são as mudanças no perfil dos colaboradores ou na operação da empresa. Por exemplo, se os funcionários agora precisam de atendimento em outras especialidades médicas ou regiões, a migração pode resolver essa limitação.

Atendimento ineficiente

Mesmo sendo da mesma operadora, os planos podem ter diferentes redes de atendimento dependendo da categoria contratada. Portanto, se esse tipo de problema tem sido frequente, vale a pena considerar a troca para um plano mais eficiente com a mesma operadora.

Crescimento da empresa

Quando a empresa aumenta o número de colaboradores ou passa a atuar em novas cidades, a rede credenciada do plano contratado no início pode deixar de ser a ideal. 

Nesse caso, migrar para um plano mais completo — ainda que com a mesma operadora — é uma forma de manter o suporte à altura da nova realidade do negócio.

Como realizar a migração de plano de saúde com segurança?

A migração de plano de saúde traz diversos benefícios tanto para a empresa quanto para seus colaboradores. No entanto, ela precisa ser bem planejada. Por isso, trouxemos algumas dicas que vão te ajudar nesse processo:

Avalie o contrato atual

Antes de seguir com qualquer mudança, analise os seguintes pontos do contrato atual:

• Serviços disponíveis;
• Valores cobrados;
• Regras de reajuste.

Isso vai te ajudar a entender o que precisa melhorar e o que buscar em um novo plano.

Entenda o perfil da equipe

Para escolher o plano de saúde ideal para seus funcionários, é necessário conhecê-los bem e entender o que eles precisam. Por isso, é importante observar aspecto como:

• Faixa etária dos colaboradores;
• Frequência de uso do plano atual;
• Número de dependentes.

Compare as opções disponíveis

Além do preço do plano de saúde, é necessário avaliar outros pontos na hora da contratação. São eles:

• Tipo de cobertura;
• Rede credenciada;
• Tipos de contratação.

A partir dessa análise, ficará mais fácil identificar o plano que oferece o melhor custo-benefício para o seu negócio.

Busque orientação de uma corretora especializada

Trocar de plano de saúde exige atenção aos detalhes. E fazer isso sozinho pode levar a escolhas equivocadas, que impactam diretamente o bem-estar da equipe. Portanto, contar com uma corretora especializada faz toda a diferença.

A Costa e Parra atua no mercado há anos e oferece o suporte que sua empresa precisa para tomar a melhor decisão com segurança, economia e agilidade. 
E aí, precisa de ajuda no processo de migração de plano de saúde da sua empresa? Então, entre em contato com a Costa e Parra que te ajudaremos a escolher o plano mais eficiente para o seu negócio!