A renovação do plano de saúde é uma etapa importante para qualquer empresa. Afinal, além de ser um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores, o plano também representa um custo fixo no orçamento e precisa estar alinhado com as necessidades da equipe.

Porém, muitos empresários ainda têm dúvidas sobre como lidar com esse momento. Será que o plano atual continua sendo a melhor escolha? O reajuste proposto faz sentido? A cobertura ainda atende bem a todos?

Diante disso, preparamos esse post com os principais tópicos que devem ser analisados na hora da renovação do plano de saúde. Quer saber mais? Então continue acompanhando e boa leitura!

O que é a renovação do plano de saúde?

A renovação do plano de saúde ocorre quando a empresa decide renovar o benefício por um novo período. Esse tipo de renovação pode acontecer de diferentes formas dependendo do tipo de contrato. São elas:

• Renovação automática: é quando o contrato já prevê a continuidade do plano sem precisar de um novo aceite. Ou seja, se o beneficiário não se manifestar, a renovação acontece automaticamente;

• Renovação com renegociação: nesse caso, é preciso revisar os termos do contrato antes da renovação. Geralmente, envolve ajustes nos valores, coberturas e demais condições do plano.

O que avaliar na renovação do plano de saúde?

Como sabemos, o plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores. Portanto, qualquer mudança pode impactar diretamente o clima organizacional e nos gastos da empresa.

Para te ajudar nesse processo, listamos os pontos principais que precisam ser analisados antes de seguir com a renovação do plano de saúde e garantir que o benefício continue atendendo as necessidades dos seus colaboradores.

1. Reajuste de preços

Verifique se o valor proposto está de acordo com o que foi praticado nos últimos anos e com o mercado atual. Portanto, no caso de um reajuste fora da média, pode ser um sinal de que é hora de rever o contrato.

2. Perfil dos beneficiários

De um ano para o outro o perfil dos colaboradores da empresa pode mudar e isso impacta diretamente na renovação do plano de saúde. Para analisar esse aspecto analise os seguintes pontos:

• Entraram colaboradores mais jovens?
• Houve desligamentos?
• O número de dependentes aumentou?

Avaliar o perfil dos colaboradores garante que o benefício atenda quem realmente vai usar. 

Por exemplo, se o número de funcionários com filhos cresceu, é interessante avaliar se a rede pediátrica está adequada. Se a equipe for mais jovem, é possível optar por um plano de saúde empresarial focado em medicina preventiva e assim por diante.

3. Satisfação com o plano atual

Se houver muitas reclamações sobre demora nos atendimentos, dificuldade no agendamento de consultas ou falta de suporte da operadora, talvez seja o momento de repensar o plano de saúde atual e avaliar novas propostas.

Caso a empresa não tenha esses dados, é possível realizar uma pesquisa anônima com os colaboradores. Desse modo, você poderá seguir com ações mais estratégicas e eficientes.

4. Cobertura e rede credenciada

Ao longo do tempo, as necessidades da empresa e de seus colaboradores mudam e a rede credenciada precisa acompanhar isso. 

Portanto, verifique se os hospitais, clínicas e laboratórios mais utilizados pelos profissionais ainda fazem parte da rede. Se houver muitos casos de reembolsos ou atendimentos fora da cobertura, é importante considerar outras opções de plano.

5. Atendimento oferecido pela operadora

Por último, mas não menos importante, verifique se, quando a empresa ou os colaboradores precisaram de ajuda, receberam um atendimento ágil e eficiente. Se a resposta for negativa, isso pode pesar bastante na decisão de renovação do plano de saúde.

Como a Costa e Parra pode te ajudar com a renovação do plano de saúde?

A renovação do plano de saúde não precisa ser uma tarefa complicada e solitária. Os corretores da Costa e Parra podem te ajudar a analisar cada ponto do contrato, identificar oportunidades de melhoria e negociar com as operadoras as melhores condições para sua empresa.
Portanto, antes de seguir com a renovação do plano de saúde, entre em contato com a equipe da Costa e Parra. Estamos aqui para facilitar esse processo e encontrar a melhor solução para o seu negócio!